Líder Aliment S.A. obtiene la certificación del Observatorio de Responsabilidad Social de Extremadura como empresa Socialmente Responsable.
Operando bajo la enseña de SPAR apostamos por una cadena agroalimentaria sostenible, con una estrategia de compromiso social, ético y medioambiental plasmada en el desarrollo de prácticas que mitigan el impacto de nuestras actividades en los entornos y promueven el bienestar social.
👉 Aplicamos hábitos y procesos socialmente responsables, para garantizar el buen gobierno.
👉 Apostamos por los productos y proveedores de cercanía, promoviendo la venta de producto extremeño, con participación de empresas de la región en el montaje de todas nuestras tiendas, creando riqueza y desarrollo regional.
👉 Ahorro energético con el desarrollo de un negocio sostenible y eficiente basado en las energías limpias que se va introduciendo en las nuevas aperturas de nuestra red de tiendas y nuestras oficinas.
👉 Transparencia con el valor compartido para los grupos de interés, creando relaciones a largo plazo basadas en la confianza.
👉 Comercio de proximidad. Apostamos por las áreas rurales dotándolos de servicios fundamentales y necesarios, que promueve el consumo responsable, la conservación del territorio y nuestro patrimonio rural.
👉 Reciclaje de residuos industriales generados para darles una nueva vida, contribuyendo a la mejora del planeta y de nuestros entornos..
Cadena de supermercados más barata 2022 según la OCU
Un año más, en 2022 la OCU nos destacaba como la cadena de supermercados más ECONÓMICA de EXTREMADURA y el modelo de SUPERMERCADOS (no Hiper) con la cesta de la compra MÁS BARATA de ESPAÑA.
La conclusión del estudio refleja fielmente la política comercial de LIDER ALIMENT, basada y FOCALIZADA verdaderamente en el CLIENTE.
Poder ofrecer a nuestros clientes el MEJOR SURTIDO al MEJOR PRECIO no es casual, ofrecer LIBERTAD DE ELECCIÓN con el MEJOR PRECIO posible es consecuencia de unos procesos muy eficientes al servicio del cliente final y de la obsesión por mejorarlos día a día.
En un entorno socioeconómico como el actual, marcado por la elevada inflación y las cada vez mayores necesidades de las familias, lo que nuestro modelo ofrece cobra más importancia si cabe. Así lo demuestran las miles de visitas que nuestros supermercados SPAR y EUROSPAR reciben a diario en EXTREMADURA y ANDALUCÍA.
Nuevo SPAR en la localidad pacense de Valdivia
El día 10 de marzo abrió sus puertas en la localidad pacense de Valdivia una nueva tienda SPAR que amplía la oferta de SparSuroeste en la zona de las Vegas Altas del Guadiana.
Ubicado en la calle Palanca, 8, cuenta con un horario comercial de lunes a sábado de 8:30 a 14:30 y de 17:00 a 20:30.
Esta nueva tienda SPAR dispone de 300 m2 de superficie sala de venta, y tiene a disposición de sus clientes unas 3.200 referencias aproximadamente, tanto de la marca propia SPAR como de las marcas líderes del mercado.
Además, cuenta con secciones de frutería, panadería, congelado, charcutería y carnicería donde encontrar los productos más frescos al mejor precio.
Seguimos ampliando la familia SPAR.
Líder Aliment suscribe nuevo convenio colectivo para sus empleados en la provincia de Badajoz
Líder Aliment adelanta un año la negociación del convenio colectivo vigente y suscribe un nuevo texto para sus empleados de tiendas, almacén y servicios generales en la provincia de Badajoz.
En un entorno inflacionista y de consecuente pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores, la compañía propuso adelantar la negociación del nuevo acuerdo, de manera que se sustituyera al anterior, que se encontraba vigente hasta finales de 2023, y que establecía una revisión salarial alejada de la realidad de la inflación actual.
El foco de la negociación ha sido por tanto la subida salarial, y se ha pactado un incremento fijo de un 11% para los tres siguientes ejercicios, concentrándose la subida principalmente en el año actual y aplicable desde 01/01/2023.
Del mismo modo, se mantiene plenamente el complemento de antigüedad, por el que cualquier empleado de la empresa acumula un 5% adicional de subida por cada cuatrienio de permanencia en la misma.
De este modo, durante los tres años de vigencia del Convenio, la casi totalidad de los empleados afectados por este convenio colectivo verán incrementado sus salarios un 16%.
Aunque el acuerdo solo afecta a los empleados la provincia de Badajoz, es en ésta donde se encuentran la mayoría de los trabajadores de la empresa, por albergar la Plataforma de Distribución, los servicios generales y la mayoría de los centros propios de Lider Aliment, SA
La representación de los trabajadores ha calificado el acuerdo como “excepcional” e “histórico” y destacan “la sensibilidad de la empresa a la hora de proponer una subida salarial a la que no estaba obligada.”
Por parte de la dirección de la compañía se señala que “se agradece la predisposición y la cordialidad de la negociación” y destaca que “el acuerdo y la subida salarial pactada era más necesaria que nunca”